Российское трудовое законодательство предоставляет беременным женщинам и молодым мамам гарантии и соблюдение их социально-трудовых прав. Демографическая ситуация нашей страны нуждается в стабилизации и государственном поощрении. Но рыночные отношения постепенно переводят компании на западный манер – зарплата в конвертах, минимальный соцпакет и проч. Поэтому многих сограждан мучает вопрос: могут ли уволить беременную женщину или молодую мамочку без их согласия, просто за факт наличия живота или маленького ребенка. Основной документ, регламентирующий трудовые права женщин в «положении», - Трудовой кодекс РФ. Если быть точнее, то ст. 261. Прямых запретов на увольнение беременной женщины по статье в ТК России не существует, однако действующее законодательство…

Приятное известие о предстоящем материнстве порождает закономерный вопрос о том, на какие выплаты неработающим беременным может рассчитывать женщина, каков размер причитающихся пособий. Тема особенно актуальна для тех, кто по каким-то причинам остался без работы. В этом случае государственная финансовая поддержка станет весомым вкладом в семейный бюджет. Размер детских пособий и выплат на начало 2017 года (до 1 февраля) Законодательство о пособиях по БИР Перечень и порядок назначения выплат неработающим беременным определяется федеральным законодательством: Право декрета с компенсацией установлено Трудовым Кодексом РФ (ст.255). Характер и алгоритм начисления обеспечения регламентирует закон №255 от 29 декабря 2006 г. «Об обязательном социальном страховании на период временной нетрудоспособности…

С 1 июля 2016 года декретные в чернобыльской зоне выдаются по новым правилам. Они касаются только тех граждан, которые ушли в декрет после 30 июня 2016 г. Ожидаемые нововведения Система, по которой рассчитывались и выплачивались декретные проживающим в чернобыльской зоне, не подвергалась корректировке четверть века. С момента подписания ФЗ-1244-1 в 1991 году логика выплат пособий по уходу за новорожденным не менялась, хотя корректировались суммы выплат и порядок назначения госпомощи. Пересмотреть принципы предоставления пособий думских депутатов заставили многочисленные злоупотребления, которые были обнаружены в ходе проверок ситуации с выплатами декретных в чернобыльской зоне в 2016 году. И главное нарушение – льготы получают…

Предложение продлить оплачиваемый декретный отпуск до 3 лет поступило в Госдуму 20 июня 2016 г., но депутаты не успели рассмотреть законопроект. Сделать это предстоит новому думскому созыву. Настоящее и будущее Многие родители с нетерпением ожидают, будет ли продлен оплачиваемый декретный отпуск до 3 лет, ведь закон сегодня предусматривает государственную поддержку только в течение полутора лет. С инициативой увеличить сроки декретных выплат вдвое выступила глава Комитета по вопросам семьи, женщин и детей Ольга Епифанова. По ее мнению, унифицированные сроки получения пособия и увеличение сроков декрета поспособствует тому, чтобы еще прочнее закрепить благоприятную ситуацию с повышением рождаемости в стране. Внесенный в Госдуму…

Вам никогда не хотелось узнать, как обстоит вопрос с декретными выплатами и материнскими пособиями в других странах мира? В данной статье мы рассмотрим, какими правами обладают будущие и уже состоявшиеся мамы, проживающие в Великобритании. Отпуск по беременности и родам в Великобритании Если вы ждете ребенка, вы имеете право на декретный отпуск общей продолжительностью до 1 года. Законодательно установленный отпуск по уходу за ребенком Все работающие женщины имеют право на декретный отпуск продолжительностью до 52 недель (1 календарный год), вне зависимости от того, сколько времени они проработали на конкретного работодателя. Декретный отпуск разделен на 2 части: 26 недель общего отпуска и…