Подбор льгот
Москва
Вы здесь: ГлавнаяЦентр занятостиНовости

В России в любые законопроекты вносятся коррективы, и очень важно ориентироваться в них, ведь некоторые законы могут повлиять на финансовое состояние каждого гражданина. В данном подразделе вы сможете прочитать самые свежие новости о пособиях по безработице и субсидиях, МРОТ, зарплатах и тд, которые помогут вам быть в курсе всех событий, связанных с трудовым кодексом РФ. Наши специалисты собирают для вас актуальную информацию.

В подразделе вы сможете прочитать о том, какие зарплаты будут выплачиваться бюджетным работникам, на какие суммы будут увеличиваться пособия, как изменятся льготы и какими будут правила их получения.

Мы внимательно следим за всеми законопроектами, информируем вас в самые короткие сроки, что позволяет узнавать о нововведениях в первую очередь. Повышение или понижение заработной платы, премии и льготы – все это доступно для вас.

Однако его все равно признали трудоспособным! В Австрии 56-летний Ганс Урл сам отпилил себе ногу, чтобы его признали нетрудоспособным. Центр занятости предупредил мужчину, что лишит его пособия. Аргументы Урла, что он слишком болен и работа ему не нравится, чиновников не убедили, пишет Newsru.com.
Comments
Кажется, что двоякой трактовки по поводу того, можно ли уволить за прогул, быть не может. Но во всех ли случаях увольнение будет законным? Предлагаем изучить наиболее типичные ситуации. Прогул прогулу рознь Прежде чем разбираться с тем, могут ли уволить за прогул, необходимо четко описать само понятие и его трактовку в Трудовом законодательстве, ведь совсем не исключена ситуация, в которой работодатель незаконно уволит из-за опоздания или ухода пораньше по уважительной причине. Кого же считать прогульщиком? Кто-то из уволенных скажет, что в его случае речь шла о многодневном отсутствии в офисе, кто-то – о значительном опоздании из-за затопленной с утра квартиры, а…
Comments
С 1 января 2017 года вступили в силу новые правила и был опубликован типовой трудовой договор для оформления отношений с работниками для владельцев микропредприятий. Скачать образец типового трудового договора Зачем нужен унифицированный контракт? В соответствии с ФЗ-348 от 3 июля 2016 г. с начала года малым предприятиям разрешено вести кадровый документооборот в упрощенном порядке. В частности, вместо внутренних регламентов и положений разрешается использовать стандартный договор. Его форма была утверждена постановлением правительства № 858 (27 агуста 2016 г.). Правила использования контракта закреплены в Трудовом кодексе РФ. Разработанная и утвержденная типовая форма трудового договора для микропредприятий содержит 11 разделов, в которых унифицированы…
Comments
Пока глава Роструда рапортует о планомерном устранении проблем со своевременными выплатами заработков, для населения вопрос о том, что делать, если задерживают зарплату, не теряет актуальности. Можно ли повлиять на непорядочного работодателя и вернуть кровно заработанные? Давайте разбираться. Первый шаг Если задерживают зарплату более 15 дней, работник имеет полное право не выходить на работу. Правда, письменно уведомить руководство о таком решении все-таки необходимо. Лоботрясничество вряд ли изменит ситуацию, хотя отсутствующий на месте сотрудник, необходимость срочно искать ему замену, чтобы не терпеть убытки из-за простоя, – это может стимулировать шефа погасить долг. Стоит помнить, что неявка на работу приемлема не для всех.…
Comments
Сегодня о фрилансе не говорит разве что ленивый, но может ли дистанционная работа действительно кормить семью? Существуют ли особенности оформления удаленно? И в чем достоинства и недостатки работы без строгого надзора руководства? По трудовому праву Дистанционная работа в ТК РФ расписана в части 1 главы 49. В частности, там говорится, что весь рабочий процесс и взаимодействие между работодателем и работником осуществляются при помощи электронных средств коммуникации, в первую очередь, интернета. Кроме этого, в Трудовом кодексе речь идет о других особенностях дистанционной занятости: рабочие функции работник выполняет не на территории работодателя (ст. 312, ч.1 ТК РФ); оформляется трудовой договор о дистанционной…
Comments
 
ok t rss Google+

Наши контакты

Сви-во о регистрации Эл № ФС58-56891

Адрес: 127006 Россия, г. Москва, ул Малая Дмитровка, д. 19

Обратная связь

О сайте

На Subsidii.net собрана исчерпывающая информация о том, какие субсидии льготы или пособия можно получить в 2018 году.

Настоящий сайт может содержать материалы 16+