Подбор льгот
Москва
Вы здесь: ГлавнаяЦентр занятостиНовости

В России в любые законопроекты вносятся коррективы, и очень важно ориентироваться в них, ведь некоторые законы могут повлиять на финансовое состояние каждого гражданина. В данном подразделе вы сможете прочитать самые свежие новости о пособиях по безработице и субсидиях, МРОТ, зарплатах и тд, которые помогут вам быть в курсе всех событий, связанных с трудовым кодексом РФ. Наши специалисты собирают для вас актуальную информацию.

В подразделе вы сможете прочитать о том, какие зарплаты будут выплачиваться бюджетным работникам, на какие суммы будут увеличиваться пособия, как изменятся льготы и какими будут правила их получения.

Мы внимательно следим за всеми законопроектами, информируем вас в самые короткие сроки, что позволяет узнавать о нововведениях в первую очередь. Повышение или понижение заработной платы, премии и льготы – все это доступно для вас.

Для многих сверхурочная работа звучит как приговор, который обжалованию не подлежит. Можно ли отказаться от поручений, которые выходят за рамки установленного контрактом времени? Как оплачивается такой труд? И какие особенности оформления установлены законодательством? Трудиться сверх нормы обязательно или по желанию? Сверхурочная работа по ТК РФ – это занятость, протекающая в период времени, который выходит за рамки установленного трудовым контрактом. Одно из обязательных условий – инициатива работодателя (ст.99 ч.1 ТК). Важно! Если сотрудник в течение смены не успел выполнить дневной план и затем остается «доделать», «досчитать» или «допилить» по собственной воле – такая работа не считается сверхурочной. А вот от работника…
Comments
Пока глава Роструда рапортует о планомерном устранении проблем со своевременными выплатами заработков, для населения вопрос о том, что делать, если задерживают зарплату, не теряет актуальности. Можно ли повлиять на непорядочного работодателя и вернуть кровно заработанные? Давайте разбираться. Первый шаг Если задерживают зарплату более 15 дней, работник имеет полное право не выходить на работу. Правда, письменно уведомить руководство о таком решении все-таки необходимо. Лоботрясничество вряд ли изменит ситуацию, хотя отсутствующий на месте сотрудник, необходимость срочно искать ему замену, чтобы не терпеть убытки из-за простоя, – это может стимулировать шефа погасить долг. Стоит помнить, что неявка на работу приемлема не для всех.…
Comments
По экспертным прогнозам, в 2018 году к сокращениям стоит приготовиться бухгалтерам, страховщикам, операторам ввода информации и юристам – им будет особенно полезно узнать, как получить выходное пособие при увольнении по сокращению штатов и на какой размер компенсации можно рассчитывать. Кому и когда выплачивают? Пособие при увольнении по сокращению штатов выплачивается на основании ст.81 (п.2) первого раздела Трудового кодекса в размере средней заработной платы при расторжении труддоговора по причинам: ликвидации фирмы (предприятия); уменьшения количества персонала и сокращению отдельных должностей. Важно! На выплату могут рассчитывать только официально трудоустроенные сотрудники, в том числе совместители, если это их основное место работы, а также сезонные…
Comments
Однако его все равно признали трудоспособным! В Австрии 56-летний Ганс Урл сам отпилил себе ногу, чтобы его признали нетрудоспособным. Центр занятости предупредил мужчину, что лишит его пособия. Аргументы Урла, что он слишком болен и работа ему не нравится, чиновников не убедили, пишет Newsru.com.
Comments
Сегодня о фрилансе не говорит разве что ленивый, но может ли дистанционная работа действительно кормить семью? Существуют ли особенности оформления удаленно? И в чем достоинства и недостатки работы без строгого надзора руководства? По трудовому праву Дистанционная работа в ТК РФ расписана в части 1 главы 49. В частности, там говорится, что весь рабочий процесс и взаимодействие между работодателем и работником осуществляются при помощи электронных средств коммуникации, в первую очередь, интернета. Кроме этого, в Трудовом кодексе речь идет о других особенностях дистанционной занятости: рабочие функции работник выполняет не на территории работодателя (ст. 312, ч.1 ТК РФ); оформляется трудовой договор о дистанционной…
Comments
 
ok t rss Google+

Наши контакты

Сви-во о регистрации Эл № ФС58-56891

Адрес: 127006 Россия, г. Москва, ул Малая Дмитровка, д. 19

Обратная связь

О сайте

На Subsidii.net собрана исчерпывающая информация о том, какие субсидии льготы или пособия можно получить в 2018 году.

Настоящий сайт может содержать материалы 16+