Подбор льгот
Москва
Вы здесь: ГлавнаяЦентр занятостиНовости

В России в любые законопроекты вносятся коррективы, и очень важно ориентироваться в них, ведь некоторые законы могут повлиять на финансовое состояние каждого гражданина. В данном подразделе вы сможете прочитать самые свежие новости о пособиях по безработице и субсидиях, МРОТ, зарплатах и тд, которые помогут вам быть в курсе всех событий, связанных с трудовым кодексом РФ. Наши специалисты собирают для вас актуальную информацию.

В подразделе вы сможете прочитать о том, какие зарплаты будут выплачиваться бюджетным работникам, на какие суммы будут увеличиваться пособия, как изменятся льготы и какими будут правила их получения.

Мы внимательно следим за всеми законопроектами, информируем вас в самые короткие сроки, что позволяет узнавать о нововведениях в первую очередь. Повышение или понижение заработной платы, премии и льготы – все это доступно для вас.

С 1 января 2017 года вступили в силу новые правила и был опубликован типовой трудовой договор для оформления отношений с работниками для владельцев микропредприятий. Скачать образец типового трудового договора Зачем нужен унифицированный контракт? В соответствии с ФЗ-348 от 3 июля 2016 г. с начала года малым предприятиям разрешено вести кадровый документооборот в упрощенном порядке. В частности, вместо внутренних регламентов и положений разрешается использовать стандартный договор. Его форма была утверждена постановлением правительства № 858 (27 агуста 2016 г.). Правила использования контракта закреплены в Трудовом кодексе РФ. Разработанная и утвержденная типовая форма трудового договора для микропредприятий содержит 11 разделов, в которых унифицированы…
Comments
Россияне должны получать в час не менее 100 рублей – так считают депутаты «Справедливой России», которые внесли на рассмотрение Госдумы законопроект, устанавливающий почасовой МРОТ. МРОТ с 1 января 2016 года в России Новая инициатива справедливороссов Инициативная группа во главе с лидером партии «Справедливая Россия» Сергеем Мироновым предложила на рассмотрение коллег проект, который предусматривает нововведения в Трудовом кодексе РФ. Используемый МРОТ дополнят почасовой оплатой, которая будет регламентировать минимальную ставку за час работы сотрудника. Для расчета соцпособий будет по-прежнему использоваться минимальный размер оплаты труда. Нововведения предлагается «запустить» с начала 2017 года, при этом минимальная ставка за час работы не может быть меньше…
Comments
Если с начальством не удается договориться мирно, то жалоба в трудовую инспекцию становится доступным и эффективным способом защитить собственные права. Как написать и подать ее правильно, и чем руководству грозит проверка трудинспекцией? Когда стоит жаловаться? Нередко столкнувшиеся с несправедливостью со стороны руководства решают, что лучший вариант – смириться, закрыть глаза на задержку зарплаты, незаконное увольнение или необоснованный отказ в отпуске. А между тем, индивидуальная или коллективная жалоба в трудовую инспекцию на работодателя поможет восстановить справедливость. Защищать права работников – основная задача трудинспекции, которая является одним из подразделений Минтруда и соцзащиты. Процедура обращения и разбирательства предусматривает внесудебный характер, позволяя обиженному не…
Comments
Проблемы с официальным трудоустройством заставляют многих задуматься над тем, дают ли кредит безработным, выплачивают ли декретное пособие, предоставляют ли льготы по налогам, оформляют ли визы для выезда за границу и требуют ли уплаты алиментов. Дадут ли в долг? Человек, который не готов подтвердить свои доходы, несомненно, вызовет настороженность у банкиров. Однако они прекрасно понимают, что даже при желании не каждый может предоставить официальные справки из бухгалтерии – одни работают по серой или черной схеме, другие трудятся удаленно, третьи оказывают частные услуги. Конечно, все эти граждане нарушают закон, но банки часто закрывают на это глаза. А чтобы сами оставаться «белыми и…
Comments
Серая зарплата – это такой формат выплаты заработка, при котором часть (обычно МРОТ) выдается официально, а остальное – по-черному. Насколько выгодно получать деньги таким образом, кто несет ответственность – работник или работодатель, и куда пожаловаться на зарплату в конверте? Чем отличается от белой и черной? В соответствии с Налоговым законодательством работодатель должен выступать в качестве агента между государством и нанимаемыми работниками. В обязанности нанимателя входит удерживать часть заработка и перечислять его в бюджет и спецфонды (ст.226 ТК), в том числе: пенсионный – 22%; ФСС – 2,9%; медстрах – 5,1%. И это не считая других налогов и сборов, которые работодатель обязан…
Comments
 
ok t rss Google+

Наши контакты

Сви-во о регистрации Эл № ФС58-56891

Адрес: 127006 Россия, г. Москва, ул Малая Дмитровка, д. 19

Обратная связь

О сайте

На Subsidii.net собрана исчерпывающая информация о том, какие субсидии льготы или пособия можно получить в 2018 году.

Настоящий сайт может содержать материалы 16+