Подбор льгот
Москва
Вы здесь: ГлавнаяЕщё выплатыНовостиРоссиянам могут запретить пользоваться соцсетями на работе

Россиянам могут запретить пользоваться соцсетями на работе

Опубликовано в Новости | О разном
Последнее изменение Понедельник, 30 ноября -0001 00:00

По инициативе Общественной палаты россиянам могут запретить пользоваться соцсетями на работе. Чиновники предлагают прописать это правило законодательно и предусмотреть для нерадивых сотрудников наказание.

Опасения Общественной палаты

Хлопоты общественников понятны. Среди них – большое количество бизнесменов, которые не желают оплачивать сотрудникам общение с друзьями в соцсетях, просмотр фильмов и изучение жизни селебрити. Возможно, если запрет пользования соцсетями на работе закрепить законодательно, то определенный процент работников решит не нарушать правила, особенно если будут предусмотрены суровые наказания – штрафы или увольнения. Если норма появится в ТК, то работник не сможет оспорить решение начальника через суд.

Руководитель ОП Владимир Слепак предложил перенять европейский опыт и привел удачный пример – дело «Барбулеску против Румынии». В начале 2016 года Европейский суд по правам человека вынес решение в пользу работодателей. На законных правах они могут отслеживать личную переписку и посещаемость сайтов, чтобы контролировать, чем занимаются служащие в течение трудового дня. Особенно если для этого используются корпоративные компьютеры.

Чуть позже члены Общественной палаты сообщили, что Слепак действует по личной инициативе, и его предложение не является общим мнением.

Оперативно

К полученному посланию вице-премьер Ольга Голодец отнеслась очень серьезно. Она делегировала полномочия по изучению предложения главе Минтруда Максиму Топилину, ведомство которого должно разработать законодательную базу для формулировки запрета соцсетей на работе. Обсуждение инициативы также было внесено в повестку дня одного из заседаний Федерации независимых профсоюзов.

В 2013 году в аналитическом отчете «Falcongaze» сообщалось, что 40% рабочего времени сотрудники тратят на решение личных вопросов, в том числе онлайн-шопинг и игры. А по данным компании ФБК, в 2012 году из-за социальной активности россиян государство недополучило порядка 300 млрд.рублей.

Для РИА «Новости» ситуацию прокомментировал первый зампред думского комитета по соцполитике и делам ветеранов Михаил Тарасенко. Он считает, что большая часть тружеников (водители, продавцы, комбайнеры) и так работают, не имея возможности отвлекаться. В соцсетях сидят охранники или чиновники – и это, конечно, неправильно, а значит, инициатива Слепака «имеет право на существование».

Минтруда не в курсе

Пресс-служба Министерства труда рассказала журналистам, что за всё время был получен единственный сигнал подобного характера – использование сотового телефона в рабочее время. Никаких других обращений в ведомство не поступало.

В пресс-релизе уточняется, что в Трудовом кодексе уже содержатся все механизмы регулировки проблемы. Корпоративные правила, трудовой договор, должностные инструкции – в любой из документов можно внести дополнительные пункты, регламентирующие «можно» и «нельзя» для работника. Если работодатели не обращаются в Минтруд, значит, заключают чиновники, подобные вопросы удается решать самостоятельно.

Решение найдено давно

Чрезмерная увлеченность служащих социальными сетями активно обсуждалась еще пару лет назад. Тогда же было найдено простое решение – блокировка нежелательных ресурсов на корпоративных компьютерах. В итоге не приходилось вносить дополнения в трудовые договоры или наказывать сотрудников.

Схема не работала только в IT-компаниях, специалисты которой по роду деятельности знают, как обойти запрет на соцсети на работе. Но и здесь при желании найти выход из ситуации не составит труда.

По заверениям Михаила Топилина, обращение будет рассмотрено, но можно предположить, что вряд ли Минтруд займется решением данной проблемы в ближайшее время. Слишком уж много более актуальных вопросов, требующих безотлагательных мер.

Комментарии для сайта Cackle

Наши контакты

Сви-во о регистрации Эл № ФС58-56891

Адрес: 127006 Россия, г. Москва, ул Малая Дмитровка, д. 19

Обратная связь

О сайте

На Subsidii.net собрана исчерпывающая информация о том, какие субсидии льготы или пособия можно получить в 2018 году.

Настоящий сайт может содержать материалы 16+