Подбор льгот
Москва
Вы здесь: ГлавнаяРождение ребенкаНовостиНовые правила выплаты пособий из ФСС напрямую в 2020 году: география регионов расширяется

Новые правила выплаты пособий из ФСС напрямую в 2020 году: география регионов расширяется

Последнее изменение Понедельник, 10 февраля 2020 13:56

Первыми (в январе 2012 года) к проекту присоединились Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область, с июля того же года - Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край.

В настоящее время участниками реализации пилотного проекта являются 33 субъекта Российской Федерации.

В 2018 году пилотный проект расширил состав участников -  46. С июля 2018 года к проекту присоединились следующие регионы:

  1. Кабардино-Балкарская Республика
  2. Республика Карелия
  3. Республика Северная Осетия — Алания
  4. Республика Тыва
  5. Костромская область
  6. Курская области

1 января 2019 года к пилотному проекту подключились 18 субъектов:

  1. Ингушетия Марий
  2. Эл Хакасия Чеченская республика
  3. Чувашская республика
  4. Камчатский край
  5. Владимирская область
  6. Псковская область
  7. Смоленская область
  8. Ненецкий автономный округ
  9. Чукотский автономный округ 
  10. Забайкальский край
  11. Архангельская область
  12. Воронежская область
  13. Ивановская область
  14. Мурманская область
  15. Пензенская область
  16. Рязанская область
  17. Сахалинская область
  18. Тульская область

С 1 января 2020 года подключаются 9 субъектов:

  1. Коми
  2. Якутия
  3. Удмуртия
  4. Кировская область
  5. Кемеровская область
  6. Оренбургская область
  7. Саратовская область
  8. Тверская область
  9. Ямало-Ненецкий автономный округ 

С 1 июля 2020 года к проекту будут еще 9 субъектов:

  1. Башкортостан
  2. Дагестан
  3. Красноярский край
  4. Ставропольский край
  5. Волгоградская область
  6. Иркутская область
  7. Ленинградская область
  8. Тюменская область
  9. Ярославская область

Принцип отбора регионов основан на разном экономическом развитии субъектов Российской Федерации, что позволяет оценить эффективность действия нового механизма выплат пособий, а также выявить его недостатки.

Основные преимущества новой системы выплат заключаются в следующем. Во-первых, застрахованные лица гарантированно получат пособия в случае "исчезновения" работодателя. Во-вторых, это "прозрачность" выплат пособий, без участия посредников. Кроме того, снижается нагрузка на работодателя при исчислении и выплате пособий.

Пилотный проект предусматривает выплату пособий работающим (т.е. застрахованным) гражданам непосредственно Фондом социального страхования РФ.
Пособия:

1)    по временной нетрудоспособности,
2)    по беременности и родам,
3)    единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности,
4)    единовременное пособие при рождении ребенка,
5)    ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет,  
6)    оплата дополнительного отпуска на период санаторно-курортного лечения, предоставляемого лицу в виде реабилитации в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно,
перечисляются Фондом социального страхования напрямую застрахованным лицам на их лицевые счета, открытые в кредитных учреждениях, в т.ч. банках, или почтовым переводом по указанному получателем адресу.
Тем, кто пожелает получать денежные средства на банковские карты, необходимо будет уточнить лицевые счета данных карт в соответствующем банке для указания их в заявлении.
Что необходимо знать работникам и работодателям:
Первое. Заявление на выплату пособия, а также документы, необходимые для назначения пособия, работник, как и прежде, будет подавать по месту своей работы. В заявлении он должен указать реквизиты, на которые будут перечисляться пособия: лицевой счет в банке или почтовый адрес.
Второе. Работодатель в течение 5 календарных дней со дня подписания работником заявления обязан передать комплект документов с описью или реестр сведений на электронном носителе для назначения пособия в региональное отделение ФСС.
Третье. ФСС в течение 10 календарных дней с момента получения документов принимает решение о назначении и выплате пособий и перечисляет денежные средства по указанным в заявлении работника реквизитам.
Четвертое. Оплата трех первых дней временной нетрудоспособности, а также 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами и социального пособия на погребение, как и раньше, производится работодателем за счет собственных средств.      
Пятое. ФСС перечисляет пособия на расчетные счета работодателей для возмещения расходов на: оплату 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, социального пособия на погребения, пособия по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов, финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.
Страхователь представляет в региональное отделение документы, подтверждающие право на получение возмещения, и заявление по форме, утвержденной приказом ФСС РФ.
Для своевременного обеспечения застрахованных граждан государственными пособиями по социальному страхованию работодателям необходимо провести следующие подготовительные мероприятия:
1) довести  до сведения работников новый порядок выплаты пособий по социальному страхованию,
2) проинформировать  работников о необходимости открытия лицевого счета в банке и предоставлении точной информации о месте регистрации и месте жительства с указанием почтового индекса,
3) заблаговременно собрать  заявления по утвержденной приказом ФСС  форме у работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ими возраста 1,5 лет и получающих соответствующее пособие.

Комментарии для сайта Cackle

Наши контакты

Сви-во о регистрации Эл № ФС58-56891

Адрес: 127006 Россия, г. Москва, ул Малая Дмитровка, д. 19

Обратная связь

О сайте

На Subsidii.net собрана исчерпывающая информация о том, какие субсидии льготы или пособия можно получить в 2018 году.

Настоящий сайт может содержать материалы 16+