13 (тринадцатая) зарплата | Премия по итогам года. Кому будет выплачиваться в 2016 году?

Премия по итогам года, или тринадцатая зарплата (разг.)  — прекрасное средство мотивации персонала. А берет свои корни 13-ая зарплата со времен существования Советского союза, когда система оплаты труда была практически едина для всех.

 В нынешнем законодательстве выплата работникам премии по итогам года является не обязательной и большинство вновь созданных частных лавочек ее не выплачивают. А с января 2012 года 13-ая зарплата отменена в полиции.

«Subsidii.net, а тринадцатая зарплата существует?» — спросите вы. «Да, уважаемые читатели, это не фантастика :)»

На ряде предприятий, которые в бывшем были государственные, эта ежегодная выплата существует. Также выплачивается премия по итогам года и военнослужащим по контракту, название ей — ежегодная материальная помощь, размер которой исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием.

Для работодателей выплата тринадцатой зарплаты не регламентируется трудовым законодательством. Каким будет расчет 13 зарплаты, работодатель может оговаривать в одном из перечисленных локальных документах:

  • трудовой договор;
  • коллективный договор;
  • положение об оплате труда;
  • положение о премировании (в таком случае в трудовом договоре прописывается ссылка на этот документ).

Как правило, размер 13-ой зарплаты устанавливается в зависимости от результатов трудовой деятельности работников в истекшем году.

Также премия по итогам года  может быть установлена в твёрдой денежной сумме вне зависимости от показателей. Работодатель вправе предусмотреть основания уменьшения или невыплаты вознаграждения, например, за неполный отработанный год, дисциплинарные взыскания, бракованную продукцию и другие упущения в работе.

Размер премии по итогам года зависит от размера зарплаты сотрудника и от продолжительности его непрерывной работы в данной организации. Начисляется 13-ая зарплата по итогам календарного года и, как правило, сотрудникам, полностью отработавшим год.

Выплачивается тринадцатая заработная плата за счет средств фонда оплаты труда, фонда материального поощрения или фонда социального развития.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector