Рынок труда в 2021 году: изменения и востребованные профессии

Рынок труда в 2021 году будет подстраиваться под непростую ситуацию в стране. Пандемия продолжает оказывать влияние на все стороны жизни людей, особенно она воздействует на социально-экономическую сферу.

Ситуация на рынке труда к 2021 году

Начиная с 2020 года увеличилась безработица, ее уровень составил больше 6%. Объявление нерабочих дней, ограничения отдельных видов деятельности привели к ситуации, когда работодатели вынуждены были платить заработною плату, но сама работа встала.

Доходы населения в 2020 году снизились почти на 8%.

К середине 2020 года 4,7 млн человек остались без работы и средств к существованию. Такой показатель превысил все ожидания.

Рисунок 1. Численность безработных в субъекте РФ, тыс. чел

рынок труда в РФ

«РИА Новости» сообщил читателям, что Президент России поручил властям провести в 2021 году мероприятия, направленные на снижение безработицы, увеличение рабочих мест.

Основные тенденции рынка

Рост удаленной работы. Карантин показал, что можно работать дома, необязательно вставать каждый день к 8 утра. Работодатели могут нанимать работников из других городов или регионов. Это увеличивает возможность найти квалифицированных людей, с большим объемом навыков и знаний.

Для соискателей есть свои преимущества. Главное – это заработная плата. Она сильно отличается в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах. Любой житель маленького города может зарабатывать ставку жителя мегаполиса.

Увеличение количества самозанятых и фрилансеров. Статистика показывает, что более 1 млн человек работают сами на себя. Особенно это касается индустрии красоты (макияж, прически, ногти и другие услуги).

рабочие места по России

В 2020-2021 гг. количество фрилансеров увеличилось более чем на 20%. Эти тенденции продолжают набирать обороты.

Внедрение роботов. Технологи начали не только помогать людям с работой, но и заменять их. Искусственный интеллект широко применяется в сфере обслуживания.

Заметно вытеснение людей роботами в ресторанном бизнесе, когда вместо кассиров используются автоматы.

Отток мигрантов. Из-за закрытых границ прекратился поток мигрантов, которые были заняты строительством, доставкой, обслуживанием и т.д. Это вызвало большой спрос на рабочую силу, по данным с сайта «Superjob».

Рост конкуренции среди соискателей

Из-за закрытия фирм многие специалисты остались без работы, а предприниматели – без источника дохода. Из-за роста предложения и снижения спроса работодатели ужесточили критерии отбора сотрудников.

Они предъявляют больше требований к кандидатам на должность:

  1. умение грамотно планировать рабочее время;
  2. навыки работы в коллективе;
  3. стрессоустойчивость;
  4. грамотная речь и письмо;
  5. знания компьютера (word, excel, составление презентаций);
  6. быстрота обучения;
  7. организационные навыки и т.д.

Soft skills стали оцениваться наравне с квалификацией или образованием сотрудников. Исследования Стэнфордского института показали, что успех в работе на 70% зависит от «мягких навыков».

Развитие IT-индустрии

2020 год задал новые тренды рынка, которые развиваются в 2021 году. Один из таких трендов – увеличение спроса на IT-сферу. Это связано с развитием технологий.

Ученые разрабатывают современные устройства, чтобы облегчить и усовершенствовать жизнь людей. Нужны специалисты для обслуживания техники, разработки видеоигр, сайтов и их продвижения.

Рынок труда изменения

Аналитики отмечают, что ожидается поднятие заработной платы IT-специалистов на 10%. Информационная сфера развивается, появляются новые специальности.

На рынке актуальны:

  • системный аналитик;
  • руководитель IT-проектов;
  • веб-программист;
  • SEO специалист.

Портал «Работа в России» проводил опрос, касающийся «профессии будущего». По их мнению, появление нового рода деятельности связано с IT индустрией.

рынок труда и профессии

Изменение спроса на отдельные виды профессий

Общество начинает приспосабливаться к реалиям жизни. Одни профессии становятся более востребованными, другие – теряют свою актуальность. Среди показателей востребованности выделяют: количество вакансий, большую заработную плату, количество мест в учебных заведениях на обучение по специальности.

Отдельные виды деятельности становятся неактуальными из-за переизбытка специалистов. Университеты выпускали и продолжают выпускать сотни юристов и экономистов.

Низкой популярностью пользуются редкие профессии. На сайтах по подбору работы перестали встречаться вакансии сомелье, стеклодува, трубочиста. Общество развивается и некоторые виды работ уходят в прошлое.

Актуальные профессии в 2021 году

Медицинский персонал. Ситуация в стране остается тяжелой. В среднем за сутки в России заболевают около 21 тысяч человек. Ощущается острая нехватка квалифицированных врачей, медсестер и другого персонала.

Государство проводит мероприятия, направленные на стимулирование их деятельности (дополнительные выплаты, премии). Средняя заработная плата у медицинских работников выросла почти на 20%.

Маркетолог, копирайтер, SMM-менеджер. Они являются новыми на трудовом рынке, но востребованными. Плюсы этих занятий в том, что можно работать удаленно, брать разные заказы.

Инженеры. Спрос на инженеров различного рода деятельности растет с каждым годом. К ним относятся: инженер-тестировщик, конструктор, проектировщик, энергетик и т.д. У этих специальностей высокие зарплаты по всей стране.

Обслуживающий персонал. Это курьеры, разнорабочие, грузчики, водители, уборщики. По данным портала «Работа в России» именно такие профессии являются наиболее востребованными для некоторых регионов.

Какие профессии актуальны

Переизбыток специальностей

Специалисты советуют при выборе будущего рода деятельности ориентироваться не только на престижность специальности, но и на ее востребованность.

Анализ спроса на трудовом рынке показывает, что меньше всего требуются:

  1. Юрист. Начиная с 2000 года активно начала развиваться юриспруденция. Количество соискателей растет, а количество рабочих мест – нет. Из-за большой конкуренции выпускникам сложно устроиться по специальности;
  2. Бухгалтер. К концу 20-го века профессия бухгалтера считалась одной из самых популярных. Но уже к 2021 году она потеряла свою популярность. Вместо них стали появляться экономисты, обладающие универсальными знаниями в области финансов;
  3. Турагент. В период карантина авиасообщение со странами прекратилось. Выехать за пределы страны проблематично (выезд сопровождается ограничениями). Упал спрос на путешествия, услуги турагента не требуются.

У половины безработных нет диплома о высшем образовании.

На какие специальности в скором времени спрос упадет

Неактуальные вакансии есть и в рабочей среде.

Аналитики назвали несколько специальностей, спрос на которых падает:

  • тренер фитнес-клуба;
  • работники ресторанов;
  • повар, кондитер;
  • помощники руководителей;
  • работники отелей;
  • страховщики.

кого не хватает на рынке труда

Портала «Работа в России» попросил респондентов дать прогноз специальностей, которые скоро потеряют свою актуальность. Лидерами опроса стали: библиотекарь, почтальон, продавец.

По прогнозу Минэкономразвития РФ к концу 2021 году экономика страны должна миновать возникший кризис. Что приведет к улучшению положения соискателей работы, сокращению безработицы и увеличению заработных плат.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос 1. Изменится ли оплата труда в 2021 году?

Ответ: По данным опроса, проводимого сайтом «hh.ru», 50% работодателей ответили, что оплата не изменится, 37% высказали предположение о сокращении, 13% намерены увеличить зарплату.

Вопрос 2. Готовы ли работодатели брать к себе соискателей без опыта?

Ответ: 62% работодателей ищут кандидатов с опытом, остальные 38% готовы взять на работу кандидатов без опыта.


Вопрос 3. Сложно ли найти работу после 50 лет?

Ответ: Работодатели предпочитают нанимать новых сотрудников не старше 40 лет. После этого возраста найти работу становится сложнее. 70% работодателей считают, что после 40 лет сложно обучить человека новым навыкам.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector