В конце февраля 2018 г. Минтруда заявил, что планирует обновить список запрещенных для женщин профессий. Это связано с тем, что одни виды работ из старого списка исчезли, другие – стали доступны для слабого пола из-за технологических усовершенствований.
Равноправие с 456 исключениями
Российская конституция делает соискателей мужчин и женщин равными в правах во время трудоустройства, но подписанное 25 февраля 2000 г. правительственное постановление № 162 регламентирует 456 профессий, получать которые слабому полу запрещено.
Важно! Табу на женский труд наложено в связи с тяжестью, вредностью или опасностью при выполнении тех или иных работ.
Действующий на январь 2019 г. перечень профессий, запрещенных для женщин, можно изучить в системе КонсультантПлюс http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_26328/
В перечень вредных профессий входят те, что:
- негативно влияют на женское здоровье, в первую очередь репродуктивное;
- небезопасны;
- требуют быстроты реакции или большой физической силы, выносливости, концентрации.
Свое мнение еще в конце 2017 г. высказала журналистам уполномоченный по правам человека в России Татьяна Москалева. Она согласилась, что все профессии надо еще раз просмотреть и скорректировать, но и про мнение самих женщин забывать не следует. У каждой – своя физическая подготовка и моральный каркас, поэтому, если женщина хочет управлять поездом, почему бы не дать ей возможность?
В связи с этим мнением вспоминается история Евгении Марковой, которая работает дальнобойщицей. Ей пришлось пройти через отказ обучать и выдавать права военного шофера, получить два не слишком пригодившихся высших университетских образования – по защите информации и менеджера, поработать в «Лаборатории Касперского».
Мечта стала реальностью только после трудоустройства в экспедиторскую компанию, которая набирала женщин-водителей большегрузов. Опасалась за трудности с починкой машины, но коллеги-мужчины всегда готовы на дороге прийти на помощь – не только одолжить инструмент, но и отремонтировать поломку.
Версия-2000
Составленный в 2000 году список запрещенных для женщин профессий в России, по мнению главы Минтруда Максима Топилина, морально устарел и часть позиций из него следует исключить. Главная причина вносимых корректировок – улучшение современных условий труда.
В начале 2018 года в новостях прошла информация, что руководство крупного предприятия предложило предоставлять компаниям право самостоятельного выбора – на какие работы женщин брать, а в каких вакансиях отказывать. Правда, уточнялось, что решение придется завизировать у профсоюзных лидеров.
Упомянутая инициатива принадлежала руководству РЖД. В действующем перечне 30 раздел посвящен железнодорожной отрасли, и для женщин доступ закрыт к таким специальностям, как:
- машинист и его помощник;
- составитель поездов;
- аккумуляторщик.
Между тем в РЖД уверены, что прекрасному полу вполне по силам управлять современными «Сапсанами» или «Ласточками».
Топилин жестко раскритиковал предложенный РЖД подход, заявив, что запрещать или разрешать – не прерогатива конкретного работодателя. Нормативы следует зафиксировать законодательно, чтобы они являлись общими для всех работниц и их нанимателей.
В список запрещенных профессий для женщин в России 19-летней давности входит немало профессий, которые за два десятилетия исчезли. Большинство – производственные, связанные с электротехникой, сваркой, выпуском абразивов, касаются перерабатывающий промышленности и заготовки леса.
На текущий момент женщинам запрещено предлагать, например, следующие вакансии:
- формировщик плотов;
- сплавщик плотов;
- дробильщик колчедана;
- камневар;
- камнетес;
- заготовщик льда и костяного угля;
- капитан и помощник капитана судна;
- шахтер.
Важно! Все предыдущие попытки оспорить список представителями власти или бизнеса оказывались тщетны.
Новые возможности
Работа над профессиями, запрещенными для женщин в РФ, которые войдут в новый список, продолжается. Министерство труда и соцразвития собирает предложения заинтересованных сторон – профсоюзов, нанимателей, госорганов – для актуализации перечня. Экспертные мнения должны дать и медики. На их совесть ложится выявление факторов, которые способны негативно отразиться на репродуктивной функции женского организма.
Врачи уверяют, что наибольший процент профессиональных заболеваний развивается у тех, кто работает:
- в обрабатывающей промышленности;
- в металлургической отрасли;
- на производстве продуктов;
- с химсредствами.
Важно! При работе с химическими веществами значительно возрастает риск карциномы (рака груди) у парикмахеров, косметологов, работниц прачечных и химчисток.
Не исключено, что совсем скоро россиянки смогут устраиваться по вакансиям, доступ к которым еще недавно был для них закрыт. Многие утратили критерий вредности из-за технологической модернизации производств и корректировок социально-гигиенических условий труда.
Более того, как пояснил глава департамента условий и охраны труда Минтруда Валерий Корж, участвующий во Всероссийской неделе охраны труда в Сочи, скорее всего, придется пересмотреть критерии определения «неженской профессии». Вместо прямого запрета на конкретные специальности, лучше опираться на созданные работодателем условия, ведь одно дело управлять «Сапсаном», а другое – локомотивом старого образца.
Минтруда предлагает не составлять черный список запрещенных профессий, а утвердить вредные производственные факторы или виды опасных работ. Проект нового подхода к определению «недамских должностей» размещен на портале нормативно-правовых актов для общественного обсуждения.
Правда жизни
Несмотря на существующий список и Трудовой кодекс, никто не дает гарантии абсолютной безопасности женского труда. Взять хоты бы статистику по женскому травматизму по Свердловской области:
- треть пострадавших на производстве за последние 5 лет;
- каждый пятый случай тяжелых травм;
- каждая десятая гибель на рабочем месте.
Формально тяжелый физический труд и высокая вредность женщинам запрещены, но если профессия не входит в список, никто не запретит на должность устроиться, особенно если в кандидатах на место недостаток. В маленьких городах и вовсе выбор предложений от работодателей невелик, и чтобы прокормить семью, жены и матери не гнушаются любой вакансией.
Что заставляет слабый пол «коня на скаку останавливать»? Главные факторы трудоустройства на вредные или тяжелые должности хорошо известны:
- заработки выше на 20-30%;
- расширенный пакет соцльгот: дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, улучшенное питание, путевки на отдых;
- более ранний выход на пенсию.
На заметку! По статистике, безработных женщин 65% и им сложнее найти работу.
Многие трудные и травмоопасные женские работы сегодня выполняют мигранты-мужчины. Например, они трудоустраиваются штукатурами-малярами, хотя еще совсем недавно ими работали исключительно представительницы слабого пола. А вот с заменой женского труда роботами в России пока проблемы. На 10 тысяч работниц у нас приходится всего три робота, тогда как в Японии – 305, а в Корее и вовсе 531.
Пока правительство обновило список запрещенных профессий для женщин последний раз в 2000 году. Как скоро это будет сделано вновь, и по каким критериям станут определять «неженскую работу», узнаем в будущем.