Сегодня большинство людей, уже трудящихся на определенных должностях, стараются получать дополнительное образование заочно. Такой способ позволяет человеку обучаться не отрываясь от своей основной работы.
Категории граждан, которые могут получить учебный отпуск
На основной работе учебный отпуск доступен гражданам, проходящим обучение в учебных заведениях следующих типов:
- Учебное заведение профессионального образования (колледж, техникум и т. д.).
- Высшие учебные заведения.
- Вечерние школы.
Обучение работник должен проходить по очно-заочной или же просто заочной форме обучения. В случае если сотрудник обучается в двух учебных заведениях одновременно, учебный отпуск ему предоставляется для проведения учебного процесса лишь в одном из заведений, выбирать, в каком именно, работник может сам.
Предоставляется отпуск при соблюдении следующих условий:
- Учебное заведение, выбранное для обучения, аккредитовано государством.
- Сотрудник показывает хорошие результаты в учебе.
- Получаемое образование является первым для работника.
- Предоставляется отпуск на время сессии, преддипломной подготовки и сдачи диплома.
Допустимая продолжительность подобных отпусков прописана в Трудовом кодексе. А сроки их устанавливаются в соответствии с законом “О высшем и послевузовском профессиональном образовании”, номер закона 125-Ф3.
Воспользоваться подобным отпуском можно работая как по трудовому, так и по срочному договору. Работодатель обязан предоставлять учебный отпуск вне зависимости от стажа работы сотрудника в организации.
Учебный отпуск предоставляется исключительно по основному месту работы студента. Если студент, помимо основной работы, трудится ещё где-то по совместительству, там ему может быть предоставлен отпуск за свой счет, если в договоре трудоустройства не оговорено предоставление оплачиваемого учебного отпуска.
Оформление учебного отпуска
Для того чтобы воспользоваться учебным отпуском, сотруднику необходимо предоставить по месту работы справку-вызов, которая выдается учебным заведением. В этой справке обязательно должны быть прописаны цель и сроки требуемого отпуска. После этого справку необходимо приложить к заявлению об отпуске на имя руководителя. В остальном учебный отпуск оформляется так же, как и ежегодный оплачиваемый отпуск.
Оплата учебного отпуска
Для того что бы узнать, как оплачивается учебный отпуск заочникам в 2015 году, можно обратиться к соответствующим статьям законодательства. Следует отметить, что учебный отпуск при получении второго высшего образования оплачивается лишь в том случае, если на учебу сотрудника направил непосредственный работодатель.